- 作者：馬新政、樊穎
- 來(lái)源：新聞中心
- 發(fā)布時(shí)間：2024-01-18
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1月18日，中國能建在京召開(kāi)2024年工作會(huì )議暨一屆四次職代會(huì )，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，認真落實(shí)中央企業(yè)負責人會(huì )議要求，大力踐行《若干意見(jiàn)》、“1466”和“三新”能建戰略，系統總結成績(jì)，分析研判形勢，安排部署2024年重點(diǎn)工作，號召進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng )造，強化“三力”擔當，加快“四大轉型”，全力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建嶄新局面，為全面推進(jìn)中國式現代化強國建設、民族復興偉業(yè)作出新的更大貢獻。
審計署企業(yè)審計八局有關(guān)領(lǐng)導出席會(huì )議。中國能建黨委書(shū)記、董事長(cháng)宋海良傳達中央企業(yè)負責人會(huì )議精神，并作題為《突出價(jià)值創(chuàng )造 強化三力擔當 加快四大轉型 全力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建嶄新局面》的工作會(huì )講話(huà)和職代會(huì )工作報告。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席馬明偉主持會(huì )議。公司董事李樹(shù)雷、司欣波、趙立新、程念高，公司領(lǐng)導李子勇、吳云、李麗娜出席會(huì )議。
會(huì )議指出，2023年是公司改革發(fā)展歷程中極具挑戰、極不平凡的一年。一年來(lái)，公司上下始終牢牢堅持以習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)和重要指示批示精神為統領(lǐng)，堅決落實(shí)國務(wù)院國資委部署要求，大力踐行《若干意見(jiàn)》、“1466”和“三新”能建戰略，準確把握大局大勢，有效駕馭復雜變勢，全面發(fā)揮獨特優(yōu)勢，全力穩固安全態(tài)勢，突出戰略導向、高目標導向、市場(chǎng)導向、價(jià)值導向、問(wèn)題導向、政治導向，企業(yè)戰略方向與路徑更加清晰、戰略牽引更加有力，主要經(jīng)營(yíng)指標再創(chuàng )歷史新高，綠色發(fā)展、數智發(fā)展、融合發(fā)展釋放強大動(dòng)能，系統改革激發(fā)更多活力，科技創(chuàng )新加速突破，科學(xué)管理體系持續升級，高質(zhì)量黨建水平顯著(zhù)提升，交出了一份全新的精彩答卷，企業(yè)總體呈現出新動(dòng)能加速集聚、新優(yōu)勢不斷放大、新活力持續迸發(fā)、新品牌影響力迅速提升的良好趨勢。
會(huì )議指出，新一屆領(lǐng)導班子組建以來(lái)，公司全面統籌好“四篇大文章”，系統推進(jìn)“五大攻堅任務(wù)”，企業(yè)的“根”與“魂”優(yōu)勢更加牢固，業(yè)務(wù)發(fā)展布局與路徑全面優(yōu)化，管理效率和品質(zhì)顯著(zhù)提升，合力向心力凝聚力進(jìn)一步增強，并煥發(fā)出勃勃生機、邁入嶄新階段。近三年來(lái)，公司新簽合同額實(shí)現高速增長(cháng)，在站穩萬(wàn)億平臺基礎上再創(chuàng )新高，各項主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標均實(shí)現快速增長(cháng)，公司動(dòng)能不斷集聚、綜合實(shí)力顯著(zhù)提升，干部職工的干事創(chuàng )業(yè)激情被廣泛激發(fā)，企業(yè)全面呈現聚勢賦能、活力迸發(fā)的全新局面，進(jìn)一步夯實(shí)了高質(zhì)量發(fā)展根基，充分彰顯了央企“穩定器”“壓艙石”“頂梁柱”的責任與擔當。
會(huì )議指出，三年巨變，帶來(lái)“六大深刻啟示”。一是牢牢把握與堅持黨的全面領(lǐng)導與黨的建設這一“根”和“魂”，二是牢牢把握與堅持央企姓黨、央企為國和發(fā)展企業(yè)、創(chuàng )造價(jià)值“兩個(gè)初衷”，三是牢牢把握與堅持戰略決定方向、思路決定出路、執行力決定成敗“三大管理法則”，四是牢牢把握與堅持發(fā)展是第一要務(wù)、創(chuàng )新是第一動(dòng)力、人才是第一資源“三個(gè)第一”，五是牢牢把握與堅持科學(xué)管理、卓越管理、一切聚焦價(jià)值創(chuàng )造，六是牢牢把握與堅持真抓實(shí)干、馬上就辦。要強化歷史思維，善于運用歷史經(jīng)驗去審視現實(shí)問(wèn)題，深刻領(lǐng)悟“六大深刻啟示”的內涵實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求和前進(jìn)方向，在傳承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中光大，使之始終成為公司高質(zhì)量發(fā)展的強大文化基因與動(dòng)力之源。
宋海良強調，立足新起點(diǎn)新征程，公司必須找準時(shí)代坐標，聚焦使命責任，理清發(fā)展邏輯，以更加清醒的頭腦、更加昂揚的斗志、更加自覺(jué)的擔當，系統把握好新形勢、新任務(wù)、新特征、新價(jià)值、新?lián)?、新啟示“六個(gè)新”，做好統籌機遇與挑戰、統籌戰略與戰術(shù)、統籌穩與進(jìn)、統籌當下與未來(lái)、統籌使命與責任、統籌經(jīng)驗與實(shí)踐“六個(gè)統籌”，堅定戰略自信，勇?lián)鷷r(shí)代使命，堅守發(fā)展之責，以思想上的大解放、大統一、大創(chuàng )新，奮力在中國式現代化的壯闊征程中創(chuàng )造卓越價(jià)值、展現非凡能建。
宋海良指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實(shí)現“十四五”目標的關(guān)鍵一年，也是公司立足新時(shí)代新征程強化擔當作為、提升發(fā)展能級、開(kāi)創(chuàng )發(fā)展新局的重要一年，做好全年工作意義重大。統籌謀劃全年工作，2024年要重點(diǎn)圍繞破解影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰略性、引領(lǐng)性、重點(diǎn)性、基礎性、根本性“五性問(wèn)題”，全面夯基固本、提質(zhì)增效。一是聚焦戰略性問(wèn)題，深入推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)、持續強化適應性組織建設、加大專(zhuān)業(yè)化整合力度、系統優(yōu)化體制機制，全面深化系統改革。二是聚焦引領(lǐng)性問(wèn)題，加快系統化機制化創(chuàng )新驅動(dòng)轉型、綠色低碳轉型、數字智慧轉型、共享融合轉型，全面厚植發(fā)展動(dòng)能。三是聚焦重點(diǎn)性問(wèn)題，持續系統發(fā)力解決好增利創(chuàng )效問(wèn)題、治虧脫困問(wèn)題、資源配置與整體協(xié)同問(wèn)題，全力提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效。四是聚焦基礎性問(wèn)題，全力夯實(shí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)底座、項目管理底座、風(fēng)險防控底座，系統筑牢發(fā)展底座。五是聚焦根本性問(wèn)題，狠抓政治“三力”建設、班子“三力”建設、強根固魂和凝心聚力“兩大建設”、正風(fēng)肅紀反腐建設，全面加強黨的領(lǐng)導與建設。
宋海良要求，歲末年初要壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責任，深入排查重點(diǎn)領(lǐng)域安全隱患，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生；要扎實(shí)細致做好信訪(fǎng)維穩工作，全力維護企業(yè)和諧穩定；要關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾生活，做好春節期間送溫暖等工作，確保度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
會(huì )議期間，公司領(lǐng)導聚焦“支撐打造高質(zhì)量發(fā)展‘三新’能建”主題，結合分管工作，分別進(jìn)行專(zhuān)題交流發(fā)言。與會(huì )代表對職代會(huì )工作報告進(jìn)行了分組討論。
會(huì )議采取現場(chǎng)+視頻形式召開(kāi)。公司其他高管，副總師，總部部門(mén)、事業(yè)部負責人，紀委副書(shū)記，巡視組組長(cháng)，專(zhuān)職董事、專(zhuān)職監事，紀委內設機構負責人、直屬機構負責人，區域總部、所屬企業(yè)負責人在主、分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。會(huì )議開(kāi)通了視頻直播，公司全體干部職工同步收聽(tīng)收看會(huì )議實(shí)況。